枣庄薛城区搭建四个平台推动全区文化养老工作创新发展

来源:枣庄薛城区

时间:2018-09-12 10:36:00

枣庄薛城区紧紧围绕老干部工作转型发展,着力推进暖心、传承、聚力、余热、示范五项工程,积极搭建活动、学习、展示、贡献四个平台,全面推进离退休干部文化养老工作创新开展,激发了广大离退休干部参与热情,赢得了老同志的广泛支持和欢迎。

一、完善窗口阵地建设,搭建文化养老活动平台

为适应离退休干部文化养老新需求,着力巩固拓展老干部教育活动阵地,搭建文化养老活动平台。一是完善区老年大学、老干部活动中心建设。积极筹措争取资金30余万元,高标准改造提升了12个功能教室和活动室,创设了大学文化长廊,更新了多媒体投影仪,配备了电脑、空调等办公教学设备,改善了老干部的学习活动环境和条件提升了老干部的文化品位。二是积极拓展公共文化养老阵地投资3000余万元,大力推进城市社区建设,结合城南新区建设、城中村和棚户区改造,建成市民广场、游园14处,兴建老干部晨、晚练点50余个,成为老干部等老年群体的重要活动阵地。同时,坚持重心下移、人员下沉,组织开展了离退休干部工作社区六进活动。三是大力发展老干部社团。坚持三个一批,建立区级老干部协会组织8个、建立行业型老干部社团老年协会组织27个,老干部文体团队26个,带动老年人广场舞健身团体30余个,参与的离退休干部达1000余人,形成了城乡处处有老干部社团、处处有老干部等老年群体文体活动的生动局面,拓展了老同志学乐康为活动空间。

二、加强党组织建设,搭建文化养老学习平台

为发挥基层离退休干部党支部在文化养老中的组织凝聚作用,我区以全面落实离退休干部的政治待遇为重点,切实加强离退休干部党组织建设,搭建文化养老学习平台。一是强化组织引导,提升老干部参与文化养老的积极性。区委坚持每年两次向老干部通报情况,组织县级老干部视察重点工程,组织行业老干部开展各种类型的视察调研活动;坚持每年为离休干部党员订阅《枣庄晚报》《老干部之家》等刊物,提升了老干部融入社会,参与文化养老的积极性。二是创新组织设置,成立离退休干部党工委。在全市率先成立了高规格的区委离退休干部工委,全区共建立街道、部门、社区老干部党支部92个,理顺了离退休干部党组织关系,构建了上下联动、多位一体的工作新格局。健全完善了老干部党支部组织生活、学习、联系高龄、患病和困难老党员等制度。三是加强学习教育,凝聚老干部思想。围绕党的十八大、群众路线教育、两学一做学习教育、老干部工作转型、老年人心理健康等主题,先后举办专题培训班40期,受教育人数达2300余人次。积极推进老干部网络家园建设,制定下发《薛城区离退休干部网上党支部平台建设考核办法》,利用网络等新媒介手段,加强老干部思想引导,抓好老干部网站、网络论坛和网上党支部建设,引导和指导老干部学网、上网、用网,发挥好看不见的党建指导员作用,凝聚了离退休干部网络正能量。

三、创新老干部活动载体,搭建文化养老展示平台

围绕展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化主题,通过开展丰富多彩的活动,搭建老干部文化养老展示平台。一是依托老干部窗口阵地开展精品展示活动。发挥区老年大学、活动中心平台作用,积极开展送教进社区、文艺下乡等活动,为社区老年学校、活动站、社团培养输送教师及专业骨干200余人。指导社区成立了艺术团、舞蹈、腰鼓、书法、绘画、棋牌、门球、太极拳等各类文体组织30多个,成为薛城区一道亮丽的文化风景。二是依托老干部社团开展特色主题活动。组织引导社团开展文化下乡,庄户剧团进社区、庄户剧团大展演,老年健身操大赛活动;广泛参与广场舞展演和全民健身运动会、百日消夏群众文化艺术节、邻里文化节等系列活动。特别是夕阳红、长青等老干部艺术团,创编了一批特色文艺节目,进社区、到农村义务演出100余场次,把贴近群众、贴近生活、质朴生动的表演送到百姓家门口,受到了基层党员群众的欢迎。三是依托离退休干部党支部开展红色主题活动。组织离退休干部党员开展我看十八大以来的新变化”“纵比知足、横比知福等主题活动,弘扬社会正能量。在全区离退休党组织中大力开展了优秀活动日”“最美老干部志愿者等评选活动,引导老干部党员积极参与到民事调解、社会治安、文明城市创建、志愿服务、社会关爱等活动中来,涌现出了一批先进典型。

四、组织离退休干部发挥余热,搭建文化养老贡献平台

坚持围绕全区中心工作,发挥离退休干部政治、经验和威望优势,多途径多形式组织引导离退休干部发挥作用,搭建文化养老贡献平台,丰富了文化养老的内涵。一是组织引导老干部为经济社会发展建言献策。在全区离退休干部中深入开展畅谈薛城新变化、建言党的十九大活动,组织开展了专题访谈活动,对7名政治上强、关心党的事业、德高望重的老干部进行了专题访谈,听取老同志的真实声音。二是组织老干部参与城市建设。依托关工委、老科协等社团组织,经常组织老干部开展关爱青少年、科技惠农、医疗下乡等活动。配合美丽乡村建设和社区建设,先后组织20余名离岗退休干部到村、社区担任发展顾问,组织160余名社会威望高、协调能力强的退休干部担任城市拆迁质量监督维稳员、社区助理员,为建设自然生态宜居宜业新薛城贡献了一份力量。是组织引导老干部参与推进地方文化事业发展。组织离退休干部参与编撰的《古薛文化》《薛地名人贤士》等文史资料,在《薛城周讯》开辟专栏,邀请老同志讲述抗战历史,组织区老年大学优秀教师到薛城电视台文化专栏讲解古薛文化;组织引导老干部以书画、诗词歌赋、回忆录等多种形式进行文学创作,回忆历史,讴歌幸福生活,提升了文化养老的层次水平。