本溪市委老干部局召开年度工作会议

来源:本溪市委老干部局 隋强

时间:2018-04-17 09:00:00

4月12日,本溪市委老干部局召开年度工作会议,总结2017年工作,部署2018年任务。各县(区)委老干部局长、市直重点单位老干部工作部门负责人、全局中层以上干部参加会议。

会议指出,2017年,全市各级老干部工作部门认真贯彻中央及省、市委关于老干部工作的部署要求,围绕中心、服务大局,持续加强离退休干部政治引领,老干部党组织的凝聚力、向心力不断增强,增添正能量活动和阵地活动丰富多彩,各项离休干部政策得到全面落实,服务保障和自身建设水平全面提升,老干部工作转型发展步伐更加扎实。

会议强调,2018年,全市各级老干部工作部门要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实全国、全省老干部局长会议精神,坚持务实创新,坚持问题导向,聚焦主题、持续用劲,把握“一注重、三坚持”原则,全面抓好各项工作任务落实。

注重“三项”建设。一要强化政治引领。引导老干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,始终坚持“离岗不离党、退休不褪色”的宝贵品质;引导离退休干部党员积极参加“不忘初心,牢记使命”主题教育,做严肃党内政治生活的自觉践行者,做认同核心、维护核心、服从核心、看齐核心的表率;引导老干部与市委市政府同心同德、同向发力,把学习教育、思想工作和解决实际困难结合起来,不断增强思想政治工作的感染力、说服力。二要助力党内政治文化建设。引导离退休干部加强对年轻党员干部的传帮带,带头弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值,带头弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,带头弘扬良好家风,坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文化,共同培育和涵养风清气正的政治生态。三要突出组织凝聚。把离退休干部党组织建设纳入本地区本部门党建工作总体布局,做到与其他领域党建工作统一部署、统筹推进、一起考核,积极探索创新离退休干部党组织设置方式,按照“三个有利于”原则灵活设置党组织,选优配强支部班子,加强党支部书记培训,创新党组织活动的载体和手段,规范组织生活制度,着力增强组织活力,真正将党组织打造成为团结凝聚广大离退休干部的战斗堡垒。

坚持增添正能量的价值取向。一要突出主题。紧密围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神这一主题主线,精心设计载体活动,引导广大离退休干部讲好本溪故事、弘扬本溪精神、传播本溪声音,把他们不忘初心、永葆政治本色的可贵品质展示释放出来,把他们始终保持与党委政府中心工作同频共振、同向发力的政治操守展示、释放出来,为大局工作注入活力、增添动力。二要紧扣重点。通过登门走访、座谈交流等各种形式,广泛听取老同志的心声和想法,充分调动担任过市、县(区)级领导职务老干部积极性,引导他们凝心聚力地为党委政府出主意、解难题;要突出深入项目建设、优化营商环境、城市综合整治、机构改革等重点工作,为老干部畅谈发展变化、助力振兴发展搭建平台,鼓励他们做好联系、宣传、引导群众的工作,助推重点工作开展。三要抓出特色。深入发掘我市老干部人才,做好问政于老干部、问计于老干部的工作,更好地实现老干部工作与中心工作的融入对接。适应“互联网+”的发展趋势,充分发挥“党建云”平台和老干部微信群等网络党建媒体的作用,形成网上网下互促共赢、相得益彰的离退休干部党建工作格局。

坚持做好事办实事解难题。一要提升服务管理水平。坚持全面落实离休干部政治生活待遇,保障离休干部“三个机制”有效运转,根据实际情况分门别类提出服务措施。继续完善社区“四就近”平台,统筹政府公共服务、购买服务、社会服务、志愿服务和市场化服务,探索建立“四位一体”的管理服务工作机制,着力推进亲情化、个性化、精准化养老服务。二要注重精神上关心关爱。加强老干部学习活动阵地建设,积极构建市、县区、街道、社区四级网络体系,加强资源整合力度,充分利用各级老干部活动中心(室)、老年大学资源,充分利用新媒体和现代网络手段,为老干部提供丰富多彩、有益身心的文化服务和人文关怀。三要着力解决好实际问题。健全老干部困难帮扶制度,对身患重病、高龄、失能、空巢、家庭负担重等有特殊困难的老干部,通过开展党内关怀、推进志愿服务、纳入社会救助、拓宽帮扶资金渠道等办法,帮助解决实际困难。要妥善处理好老干部信访问题,适时开展异地走访工作。

坚持务实创新。一要贯彻落实中央3号文件。按照中央和省委、市委要求,结合本地本部门实际,扎实做好配套衔接,把各项政策用好、用实。对明确可以实施的办法措施,要不折不扣抓好落实;对一些原则性、方向性要求,要积极探索有效途径,稳步实现工作突破。二要健全完善工作制度。着力推动制度建设,理顺工作关系,配强工作人员,发挥老干部支部骨干的带动作用,激发正能量活动“三支队伍”活力,不断提升离退休干部党组织的作用。三要推进党组织规范化建设。着重推动离退休干部党组织阵地建设、经费保障、活动开展等方面规范化、标准化建设,做到硬件有要求、活动有制度、服务有标准,以规范化提升工作水平,以规范化建设实现更好保障。