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福建漳平市:从“三个方面”激发老干部正能量

  近年来,漳平市深入开展“展示阳光心态,助力漳平发展”主题系列活动,以“走基层、看变化、促发展”、“我看漳平新变化”和“三看三谈”为载体,引导老同志为本地的中心工作凝心聚力,为重大项目的实施帮智出力,为经济社会的发展点赞喝彩。
 
  一、在加强离退休干部“两项待遇”和“两项建设”上下功夫
 
  1.以加强理想信念和党性教育为重点,为老同志汇聚正能量注入思想动力。开设离退休干部政治理论学习班,邀请专家、教授、党校讲师作专题形势报告,引导离退休干部深入学习领会党的十八大及十八届系列全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面理解“四个全面”论述精神和习近平总书记治国理政理念。每逢重要节点,市委、市政府及各级党委政府及时向老同志传达通报情况,从政治上、思想上关心老同志,引导老同志以阳光的心态面对社会发展变化,积极支持党委政府工作。编印《老干部学习资料选编》等学习材料,分发给全市离退休干部党支部和离退休干部,帮助他们全面准确地学习掌握以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动的深刻内涵、主要内容和基本要求。
 
  2.以加强离退休干部党组织建设为主线,为老同志汇聚正能量提供组织支撑。2016年年底,成立漳平市委离退休干部工作委员会,增配专职副书记1名。从市干休所划转2名编制到新成立的事业单位(漳平市离退休干部党员教育管理中心),具体负责党工委业务工作。全市已建立独立的离退休干部党支部24个,建立老年大学学员临时党支部1个,老党员之家1个。从2016年起把离退休干部工作列入全市乡镇(街道)、部门党建目标管理考评重要内容,考评分值占2%。2017年起将离退休干部党组织建设纳入全市乡镇(街道)、市直部门党的建设总体规划,落实离退休干部党支部书记工作补贴,不低于200元/月,为老同志汇聚正能量提供组织支撑。
 
  3.以加强服务管理为抓手,为老同志汇聚正能量夯实工作基础。在政策制定上,进一步加强与老干部原单位、有关部门的协调配合,加大支持力度,确保“两费”和各项政策落实到位。及时转发省局《关于组织离退休干部开展活动有关事项的通知》,督促并指导原单位及时、准确的落实文件要求。建立健全离退休干部帮扶机制,为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助。出台《关于进一步完善离休干部和“5.12”退休干部医疗保障及管理工作的意见》,增设医疗服务点,健康奖励,重大疾病医疗周转金等制度,2016年,全市老干部医疗费用总共329.35万元,人均医疗费比2015年度下降26.7%,同比节约119.8万元,共发放健康奖励金23人,9.74万元。在精细化服务上,探索建立“网格联心,情暖夕阳”服务品牌,实行老干部工作人员分组分片挂钩联系老干部、在职党员挂钩联系(空巢、独居、失能、重病对象)老干部制度,建立“点对点”服务机制和“人定人”服务责任制,区别情况制定亲情化、个性化、精细化的服务措施和办法,在“六必访”(生病、寿辰、佳节、纠纷、困难、丧葬)的基础上,落实好“六上门”,全方位做好服务保障工作。在拓展服务上,进一步加强老干部活动中心、老年大学活动学习场所建设。已投入资金300多万元,新建或修缮门球场、气排球场、网球场、地掷球场、太极拳等活动场地,拟投入700万元,新建全民健身活动中心综合楼(正在建设中),满足离退休干部活动需求。根据老同志的年龄、身体情况、志趣爱好,精心组织开展艺演出、书画诗影展、棋牌、球类等文体活动,丰富老干部精神文化生活,催化自身正能量。
 
  二、在加强平台建设上做文章
 
  1.搭建展示平台。结合纪念抗战胜利70周年、红军长征胜利80周年、建党周年庆等主题活动,举办“唱响新漳平”系列文化活动。举办“描绘新漳平,喜迎十九大”漳州、漳平两地老年书画展,充分表达老干部对漳平城乡发展变化的喜悦之情。深入新桥镇开展“大手牵小手,齐唱新画乡,喜迎十九大”演出,用精湛的技艺,表达老百姓安居乐业的幸福之情。全市上千名离退休干部热情参与,以“唱、舞、写、画、摄、展、赛”等多种文化元素,塑造阳光心态,弘扬先进文化,感染周围群众,充分释放正能量。
 
  2.搭建发声平台。一是为市委、市政府中心工作点赞发声。长期以来,漳平市九龙江水质污染严重,城区空气质量全省排名落后问题,群众关注。市委、市政府坚持问题导向,围绕“农村治水,城市治气”攻坚克难,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势,通过召开座谈会、上门走访等形式,听取和了解老干部意见建议,部分意见建议还被采纳,得到市领导的肯定。二是成立老干部网宣队伍。充分运用党报党刊、广播电视等传统媒体,微博、微信群、微信公众号、今日头条等新媒体开展正能量宣传,积极发声、扶正祛邪,净化网络舆论环境,弘扬社会正气。
 
  3.搭建实践平台。以“三看三谈”为载体,紧紧围绕“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”以及漳平市“城乡建设年”、“项目落地百日会战”等重点工作内容,组织广大离退休干部一看“一江两岸‘三乡’建设”,畅谈实施“城乡建设提升年”战略;二看“双亮双比”(党员亮身份,比形象;亮承诺,比作为)活动,畅谈新班子新作风新气象;三看“三大战役”成果,畅谈建设富强精美幸福新漳平。挖掘离退休干部中有专项技能的人才,整合组建花卉产业、茶叶产业、矛盾纠纷调解、关爱帮扶、“五老”宣讲等5个离退休干部志愿服务队和1个“红土桑榆.精美漳平”老年大学学员志愿者服务队,引导老同志力所能及地发挥自身优势,为建设富强、精美、幸福新漳平贡献力量。如组建“五老”宣讲团,深入乡村、社区、中小学,向青少年和群众作了题为《践行“三爱”,从小做起》、《明知征途有艰险,越是艰险越向前》等宣讲报告,受教育人数达28039人,深受师生、群众好评。
 
  三、在加强典型引领上见实效
 
  2016年8月起,在全市开展“最美老干部”宣传评选活动,并选树曹永德、韩法玉等8名离退休干部为漳平首届“最美老干部”,用身边的典型事例教育引导全市离退休干部,构建广大离退休干部学有典型、行有示范的良好工作格局。充分利用报刊、电视、广播等传统媒体强化正面宣传,营造全社会关注、重视老干部工作的良好氛围,离休干部曹永德被授予龙岩市“优秀共产党员”称号,退休干部陈大华被授予漳平市“优秀共产党员”称号。
 
 

发布时间:2017-09-26 供稿:福建漳平市老干局
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